培训发展

兰科集团始终坚持“以客户为中心,以奋斗者为本”的核心价值观,不断建立和完善人才培养机制,加强公司人才队伍建设,提升关键人才管理能力和专业技能,为公司的可持续发展提供源源不断的动力。

    • 新员工入职培训
    • 新兵训练营培训项目
    • 导师制一对一培训
    • 大客户销售技巧训练项目
    • 兼职讲师训练项目
    • 读书分享项目
    • 一线经理变形计项目
    • 战略执行能力建设研习营
    • 与蓝总一起读商学院
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    • 感恩的心拓展项目
    • 专业技能培训考核项目
    • QJT